Czym jest coaching, a czym coaching nie jest?

Wewnętrzne rozterki, w sumie w każdej dziedzinie życia, mocno wpływają na nasze samopoczucie i odbierają energię.

Na dylematy życiowe rewelacyjnie działają narzędzia używane w coachingu, ale w takim prawdziwym, profesjonalnym, gdzie Coach nie doradza, nie ocenia, ani nawet nie sugeruje w żaden sposób rozwiązania.
Pomyślisz, to po co Ci taki Coach.
A no właśnie po to, aby poprowadzić Cię w procesie do odnalezienia odpowiedzi, która już jest w Tobie, tylko ciężko Ci samemu ją zauważyć.

Z reguły my jako ludzie nie lubimy być oceniani ani też, aby narzucano nam jakieś rozwiązania.
Nawet gdy prosimy kogoś o radę, to i tak często zrobimy “po swojemu”.
I tu właśnie coaching wygrywa wśród innych narzędzi rozwojowych i poszerzających naszą świadomość.

To do czego sami dojdziemy najbardziej z nami rezonuje.
I ten efekt “aha”, czyli “a więc o to chodzi”, do którego często dochodzimy w procesie coachingowym, potrafi wyczyścić nam blokady, które tkwiły w nas przez lata.To wszystko dlatego, że docieramy głęboko do swojego wnętrza, poznajemy siebie, odkrywamy prawdę o sobie, której z jakichś powodów nie chcieliśmy znać, może się nawet baliśmy, czy też po prostu nie byliśmy na nią gotowi.   

Celem coachingu jest ZMIANA. Klient musi być gotowy na zmianę, aby proces coachingowy przebiegł pomyślnie, czyli z korzyścią dla klienta.

Ogólnie rzecz biorąc, coaching jest procesem pomagania ludziom i zespołom w osiągnięciu celów, wydobyciu ich najmocniejszych stron, pokonywaniu wewnętrznych barier i ograniczeń, ułatwieniu bardziej efektywnego działania w zespole.

Coaching jest partnerską relacją Coacha i klienta.

Coach nie podchodzi do klienta z pozycji eksperta, autorytetu, czy osoby uzdrawiającej. Coach jest specjalistą w procesie i jest odpowiedzialny tylko za przeprowadzony proces. 

Celem każdego coachingu jest uświadomienie klientowi jego potencjału i zasobów, które już w sobie posiada. 

Coach ułatwia klientowi dokonywanie odkryć oraz wspiera proces uczenia się, korzystając z narzędzi i technik takich jak mocne pytania, cisza, metafora i analogia.

Coaching nie jest:

• szkoleniem
• psychoterapią
• mentoringiem
• doradztwem.

Coach może udzielić porady lub wyrazić swoje zdanie, ale tylko na wyraźną prośbę klienta.

Coach:

• działa zgodnie z zasadami etyki
• buduje zaufanie i poczucie bezpieczeństwa
• aktywnie słucha
• pobudza świadomość 
• ułatwia rozwój klienta.

Coach:

• jest obiektywny przez cały proces coachingu
• precyzuje myśli i słowa klienta, a następnie je odzwierciedla
• zachęca do działania
• słucha  klienta
• rozumie klienta
• akceptuje klienta takim, jakim jest. 

Czego Coach nie robi?

• nie ocenia
• nie sugeruje rozwiązań
• nie podsuwa pomysłów
• nie osądza 
• nie rozlicza klienta
• nie wywiera presji 
• nie dopinguje.

Umów się na darmową konsultację wstępną! 

Formularz kontaktowy

Imię i nazwisko:

Adres e-mail: *

Temat:

Treść: *

* - Pole wymagane

Wyślij